Wir bei Capture glauben, dass die digitale Transformation von innen heraus beginnt – mit unserer Unternehmenskultur und den Talenten, die wir fördern. Wir halten uns über die aktuellen und zukünftigen Trends auf dem Laufenden und bieten unseren Kollegen eine langfristig und nachhaltige Arbeitsumgebung. Darüber hinaus schätzen wir die Ausgewogenheit von beruflichem und persönlichem Fortschritt und einer gesunden Arbeitsethik.
Wir glauben an engagierte Teamarbeit, um qualitativ hochwertige Arbeit leisten und für unsere Kunden Werte schaffen zu können.
Wir unterstützen die Möglichkeit zur kontinuierlichen Verbesserung und Aktualisierung der neuesten Technologien und Geschäftstrends.
Unser wichtigster Wert besteht darin, unsere Kunden zu respektieren und Prioritäten zu setzen und dabei den menschlichen Wert unserer Mitarbeiter im Auge zu behalten.
Wir sind bestrebt, die beste Lösung zu liefern, wobei wir auf die Qualität der Arbeit achten und unsere Versprechen in verantwortungsvoller und transparenter Weise einhalten.
Wir setzen uns auf vielfältige Weise mit Innovation auseinander, sowohl im Bereich der Technologie, indem wir die leistungsfähigsten Lösungen liefern, als auch im Hinblick auf die Selbstverbesserung und den organisatorischen Ansatz.
Stöbern Sie in unseren offenen Stellen und bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben mit Angabe der Position an die angegebene E-Mail-Adresse senden. Falls keine unserer derzeit offenen Stellen Ihren Erwartungen entspricht, Sie aber gerne mit uns zusammenarbeiten möchten, senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an {E-Mail-Adresse}, und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, sobald eine passende Stelle verfügbar ist.