Capture bietet Softwarelösungen und Dienstleistungen, die Sie dabei unterstützen, ein agiles digitales Unternehmen zu werden, mit Software und Fachwissen bei der Rationalisierung Ihrer Anwendungsfabrik. Wir versetzen Sie in die Lage, etwas zu bewirken - von 4 Standorten in Europa aus und mit der Erfahrung von mehr als 350 Kunden in 8 Branchen.
Mit Hauptsitz in Wien, Österreich, hat die Capture Group bis heute eine starke Präsenz in der DACH-Region, wobei die meisten unserer Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz kommen.
Wir bedienen die Bedürfnisse unserer Kunden mit einem hochqualifizierten Kernteam von über 70 Mitarbeitern und mit zahlreichen Zertifizierungen in Broadcom Automation, Clarity und ServiceNow Lösungen. Wir bieten Nearshore-Services in Budapest mit einem hochqualifizierten Expertenpool, der es uns ermöglicht, unsere Aktivitäten zu skalieren.
Wir sind anerkannte Top-Tier-Partner unserer wichtigsten Anbieter.
Wir sind Premier Partner für Mitteleuropa und CEE von ServiceNow, einem Softwareunternehmen mit Sitz in Santa Clara, Kalifornien, das eine Cloud-Computing-Plattform entwickelt, die Unternehmen bei der Verwaltung digitaler Workflows für den Unternehmensbetrieb unterstützt. Im Jahr 2018 wurde es vom Forbes-Magazin auf Platz eins der Liste der innovativsten Unternehmen der Welt gewählt.
Und wir sind T1 Strategic Partner für Zentraleuropa von Broadcom Software, dem Designer, Entwickler, Hersteller und globalen Anbieter einer breiten Palette von Halbleiter- und Infrastruktursoftwareprodukten. Die Produktangebote von Broadcom bedienen die Märkte für Rechenzentren, Netzwerke, Software, Breitband, Wireless, Speicher und Industrie.
Zusammen mit unseren Partnerunternehmen ist Capture Mitbegründer von Tricise, dem einzigen Broadcom Value Added Distributor mit einer Präsenz in allen europäischen Ländern, der Kunden und Wiederverkäufer bei der Implementierung des kompletten Broadcom Enterprise Software Portfolios unterstützt. Tricise hat Niederlassungen in 11 Ländern und beschäftigt über 150 qualifizierte Fachleute in ganz Europa, um hochwertige Dienstleistungen in der jeweiligen Landessprache mit einem Near-Shore-Modell in über 20 Ländern zu erbringen.
Wir glauben daran, dass es sich lohnt, etwas zu tun und einen Beitrag zu leisten, der über unsere berufliche Existenz hinausgeht. In den letzten Jahren haben wir uns verpflichtet, bedürftige Kinder zu unterstützen, um ihnen zu helfen, sich in die Gesellschaft und das Leben, das wir führen, zu integrieren, auch wenn sie mit Benachteiligungen begonnen haben. Im Laufe der Jahre haben wir die Stiftung Butterfly Children foundation (DEBRA) ie Kindern mit einer unheilbaren erblichen Hautkrankheit, Epidermolysis bullosa, hilft, und InDaHouse Hungary, das die Ausbildung und gesellschaftliche Integration von in Armut lebenden ungarischen Kindern unterstützt, engagiert unterstützt.das die Ausbildung und gesellschaftliche Integration von in Armut lebenden ungarischen Kindern unterstützt, engagiert unterstützt.
Wir sind stolz darauf, von unseren Kunden, Partnern und externen Organisationen anerkannt zu werden.
Head of Business Transformation
I spent all of my career to improve business with technology. My mission now is to develop our strategy, drive innovation and enable our human resources to improve our customer’s business with the right technology. For this we need to embrace change and shift to a level where we can do better and be better. At Capture, transformation is our life.
COO
Finance, Operation and Leadership Experience in the IT and Telecommunication Industry
Managing Director, Capture IT Services
It takes long years to build a reputation and few minutes to ruin it. If you keep it in mind, you will do things differently.
Head of Product Development
By working at Capture, since the earliest days of the company, I could live like my job is my hobby as well. Creating complex software solutions is like solving interesting, always changing riddles. It turned out that creating innovative products and bringing them to the market is an even harder game, that comes with a lot of new obstacles to be defeated.
CEO, Capture Group
When I founded our company, I had the vision to establish a fast-growing business where it is fun to work and thus, we can provide high-quality service. Today, I’m proud of Capture’s talented team, successful progress into the European market and that we have succeeded in building long-term cooperation with key customers and partners.
CFO
When I founded our company, I had the vision to establish a fast-growing business where it is fun to work and thus, we can provide high-quality service. Today, I’m proud of Capture’s talented team, successful progress into the European market and that we have succeeded in building long-term cooperation with key customers and partners.
Sales Director, Capture Automation
With 25 years in Software Sales and technical background I started my IT career in 1986. Since then I am in the field at customers and help them to optimize and automate their IT landscape. I believe in the exceptional power of teams who have fun at work and go the extra mile for their company.
Join us!
Head Of Professional Services
As Head of Professional Services my focus is always on providing best value services with our excellent professional team.
Join us!
CFO
6 years auditor experience, 8 year multi IFRS reporting experience, Registered IFRS , HAS Accountant, ACCA affiliate, HAS tax advisor, 4 years SME experience (Controller/ CFO)
Director Automation Services
I worked in countless areas of IT earlier and I try to utilize these experiences the in last 10 years in Capture. I believe that IT solutions cannot be self-serving, it must create business value and must fit to the business and technical environment as much as possible, so we pay special attention to getting the possible closest to our customers.
Wir bei Capture sind der Meinung, dass die digitale Transformation von Innen heraus beginnt – mit unserer Unternehmenskultur und den Talenten, die wir fördern. Wir halten uns über die aktuellen und zukünftigen Trends auf dem Laufenden und bieten unseren Kollegen eine langfristig und nachhaltige Arbeitsumgebung. Darüber hinaus schätzen wir die Ausgewogenheit von beruflichem und persönlichem Fortschritt und einer gesunden Arbeitsethik.
Siehe offene PositionenUnsere Mission ist es, Organisationen dabei zu helfen, eine agile Software Factory zu werden. Wir befähigen Organisationen aller Formen und Größen, in ihren Bereichen etwas zu bewirken. Die Größe unserer Organisation ermöglicht es uns, unsere Kunden agil, schnell und mit größter Sorgfalt zu bedienen - mit all dem auf dem Markt verfügbaren Fachwissen.
Wir wollen ein außerordentlich wertvoller Partner unserer Kunden während des gesamten Lebenszyklus der Softwareanwendung werden. Darüber hinaus liefern wir Fachwissen und Sorgfalt mit modernsten marktführenden Lösungen und Services.
Zusammenarbeit Wir haben eine engagierte Teamarbeit innerhalb der Organisation und gemeinsam mit unseren Kunden als Partner, in dem Wissen, dass 1+1 mehr als zwei ist, in der Überzeugung, dass Partnerschaft das Beste des anderen zum Vorschein bringt. Kompetenz Die kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung der neuesten Technologien und Geschäftstrends, um das notwendige Fachwissen in den Bereichen Technologie, Wirtschaft und Markttrends bereitstellen zu können. Kunden-Fokus Unser wichtigster Wert besteht darin, unsere Kunden zu respektieren und Prioritäten zu setzen, ihre Anliegen im Mittelpunkt zu behalten und unsere eigenen Anstrengungen darauf zu konzentrieren, für sie auf jede erdenkliche Art und Weise einen Mehrwert zu schaffen. Verantwortung Mit all unseren Bestrebungen liefern wir die beste Lösung, wobei wir auf eine hohe Qualität der Arbeit achten, unsere Versprechen in verantwortungsvoller und transparenter Weise einhalten und davon überzeugt sind, dass sich eine langfristige Zusammenarbeit mehr auszahlt als kurzfristige Rentabilität. Innovation Wir setzen uns auf vielfältige Weise mit Innovation auseinander, sowohl im Bereich der Technologie, indem wir die leistungsfähigsten Lösungen liefern, als auch im Hinblick auf die Selbstverbesserung und den organisatorischen Ansatz.